Gamification for digital engagement
Digital engagement through gamification. It’s possible and more and more companies are already working on it and with it. Would you?
Digital engagement through gamification. It’s possible and more and more companies are already working on it and with it. Would you?
A recent discussion on LinkedIn redraws innovation focus on the internal company culture. Innovation is a state of mind, I wrote some time ago, it is still super-valid.
Issues of problem framing. Stating your real problem is not an easy task, at all. Most of people who are asked to describe a problem with a clear and exhaustive statement, fail or have issues. Why this? Let’s try to figure out.
Gioco serio nell’healthcare. Un team di medici e architetti hanno utilizzato il gioco serio per affrontare un problema ben preciso: come rendere più confortevole l’esperienza del paziente?
The new power. Come un gruppo di ragazze/i hanno imparato a gestire l’innovazione giocando e divertendosi, anche se collegandosi in remoto.
Il processo di innovazione, questo sconosciuto. La tua azienda ha un processo di innovazione? No?! Ma allora come fai a innovare? L’importanza di questa buona pratica tutta da (ri)scoprire.
Kind innovation è la nuova prospettiva che ci porta a guardare l’innovazione da un punto di vista nuovo. Alessio Cuccu ci spiega cos’è.
Innovazione con rischi. Saper valutare i rischi è di estrema importanza, anche quando si fa innovazione.
Innovare col Flower Canvas. La generazione di troppe idee può diventare un ostacolo, allora perché non fare idea generation in maniera focalizzata, provando anche a decidere come usarle?
Serious play: accendete i booster! Non è solo divertimento, non è un gioco per ragazzini, ma è il modo più efficace per fare innovazione.